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Testata /Autore |
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Titolo |
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| 27/01/2012 |
SKY TG24
Massimo Postiglione |
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HRC Winter Meeting, a Torino i più grandi manager italiani
Leadership, Competizione e Successo nel lavoro i temi dell'incontro. Ne hanno discusso: Andrea Agnelli (Juventus); Andrea Badolati (Ald Automotive Italia); Chema Basterrechea (NH Hoteles Italia); Maurizio Beretta (Lega Calcio Serie A); Alberto Cappellini (Seat Pagine Gialle); Fabio Cerchiai (Autostrade per l'Italia); Stefano Domenicali (Ferrari); Fabio Gallia (BNL gruppo BNP Paribas); Mauro Moretti (Ferrovie dello Stato Italiane); Salvatore Paparelli (Sony); Gianluca Soma (Société Générale Group); Andrea Zappia (Sky Italia) |
| 09/01/2012 |
LA7
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L'aria che tira - Il nuovo programma di approfondimento de LA7 condotto da Myrta Merlino
LAVORO, ALTA TENSIONE. Ospiti: Susanna Camusso, Oscar Giannino e Giordano Fatali |
| 04/01/2012 |
PANORAMA ECONOMY
Gabriella Piroli |
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C'è crisi, taglio le ferie
LAVORO Aumenta la disponibilità a ridurre riposi e bonus. E, a sorpresa, gli italiani si rivelano tra i più responsabili d'Europa. Anche quando sono in vacanza. |
| 28/12/2011 |
COSMOPOLITAN
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Cosmo Job in collaborazione con HRC Academy
Più di 500 offerte di lavoro |
| 23/12/2011 |
PUBBLICITAITALIA.IT
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Cosmopolitan lancia Cosmo Job in collaborazione con HRC Academy
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| 23/12/2011 |
PUBBLICITÀ ITALIA TODAY
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Cosmopolitan lancia Cosmo Job in collaborazione con HRC Academy
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| 23/12/2011 |
ITALIA OGGI
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Cosmopolitan e lo speciale lavoro con HRC
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| 06/12/2011 |
AVVENIRE
Maurizio Carucci |
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Work Life Balance. Conciliazione, Fatali: "Una grande opportunità"
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| 23/11/2011 |
ECONOMY
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Lavoro, come uscire dalla crisi italiana
Il mercato del lavoro italiano cerca di uscire dalla crisi con il contributo di manager e opinion leader. Organizzato a Milano, il 22 novembre, da HRCommunity Academy l'incontro HRC Trends 2012, Sviluppo Economico, Lavoro e Persone. |
| 22/11/2011 |
BLITZQUOTIDIANO
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Ad HRC Trends (22/11/11 Milano) Intesa Sanpaolo. Vernieri "Momento delicato, ci lascia la nostra guida"
''Per noi e' un passaggio epocale, la guida, colui che e' stato un po' il fondatore del nostro gruppo, ci ha lasciato''. E' quanto ha detto Marco Vernieri, direttore risorse umane di Intesa Sanpaolo, parlando a margine del convegno 'Trends 2012', promosso da Hrc Academy, della ricerca di un nuovo consigliere delegato dopo la nomina di Corrado Passera a ministro dello Sviluppo Economico. |
| 22/11/2011 |
IL TEMPO
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Risorse Umane, la CSR come fattore anti crisi per la ripresa economica
In occasione dell'incontro milanese promosso sui Trends del 2012 per: welfare, mercato del lavoro, green, human capital e corporate wellness, Giordano Fatali, presidente della Hrc Academy, ha dichiarato ad Adnkronos: “è impossibile fare delle previsioni certe ma bisogna comunque dare degli indirizzi. Soprattutto in questa fase economica “dove tutto dipende dall'andamento delle borse. Le imprese sono sempre più impegnate sulla Csr, anche perchè l'impatto sociale è fondamentale nell'era 2.0 in grado non solo di creare danni all'immagine ma anche di far chiudere delle aziende”.
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| 22/11/2011 |
ADNKRONOS
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Risorse Umane, la CSR come fattore anti crisi per la ripresa economica
Valorizzare i giovani talenti, favorire l'incontro tra domanda e offerta e intervenire sul mercato del lavoro. Sono questi i temi sui quali istituzioni e mondo imprenditoriale devono intervenire per puntare alla ripresa economica. A tracciare il quadro all'Adnkronos è Giordano Fatali, il presidente della Hrc Academy, in occasione dell'incontro milanese promosso sui Trends del 2012 per: welfare, mercato del lavoro, green, human capital e corporate wellness. |
| 26/10/2011 |
ORE 12
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La formazione contro la crisi
Dalla survey sulla formazione in azienda, condotta ad inizio 2011, da HRCommunity Academy, Network che coinvolge oltre 400 aziende, emerge come per 100 aziende del campione coinvolto, i giorni di formazione annui per dipendente non superino quota 5 per le grandi imprese e 3 per le piccole e medie imprese. |
| 21/10/2011 |
IL DENARO
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In tempo di crisi i tagli sono pesanti
Formazione. HRCommunity Academy sottolinea una riduzione degli investimenti nella formazione soprattutto nelle piccole e medie imprese. Le grandi imprese invece continuano a realizzare iniziative legate alla formazione a tutto tondo. |
| 17/10/2011 |
IL NUOVO CORRIERE DI FIRENZE
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Con la crisi le aziende tagliano la formazione
La formazione è un valido strumento contro la crisi. Ma spesso le imprese, proprio a causa della congiuntura economica, tagliano il budget destinato all'aggiornamento professionale. A tracciare il quadro è HRCommunity Academy. |
Idea e Missione
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