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Incontri de visu con cadenza bimestrale |
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Il coordinatore organizza gli incontri dei gruppi di lavoro interaziendali per offrire l'opportunita' ai partecipanti di confrontarsi in maniera diretta e senza intermediazione per trovare spunti e suggerimenti utili allo svolgimento delle attivita' operative inerenti il ruolo professionale ricoperto. Il tutto si svolge all'interno di sessioni mattutine nelle quali vengono presentati case history di importanti realta' aziendali. |
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Workshop e Q&A (Questions & Answers) |
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Realizzati all'interno degli incontri bimestrali o durante i Best Practice Day, sono sessioni interamente dedicate allo scambio ed al confronto esclusivo tra i Direttori Risorse Umane, gli HR Manager ed i Partner d'eccellenza HRC. Obiettivo e' fornire risposte concrete e pragmatiche alle loro esigenze e richieste piu' specifiche. |
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Best Practice Day |
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Costituito da una o piu' giornate interamente dedicate alle tematiche HR.
Ogni giornata si articola in sessioni parallele di lavoro, che possono prevedere diversi format:
- Il Benchmarking: HR manager e Direttori Risorse Umane si confrontano direttamente su temi di interesse comune e problematiche concrete.
- Q&A: esperti del settore approfondiscono tematiche specifiche e rispondono direttamente alle domande della platea.
- Workshop: partner selezionati presentano best practice realizzate presso aziende clienti con la testimonianza in prima persona dei Direttori Risorse Umane e/o gli HR Manager direttamente coinvolti nei progetti.
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Connection point telefonico e via e-mail |
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La comunicazione flessibile e veloce con i coordinatori per:
- Veicolare informazioni ad hoc su varie tematiche
- Fare richieste, trovare soluzioni e rispondere ad eventuali esigenze/necessita' aziendali
- Realizzare Conference Call dedicate al confronto tra professionisti del settore.
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HRC Web TV |
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Il nuovo strumento che HRCommunity Academy mette a disposizione della Community per ampliare e sviluppare ulteriormente le attività di Knowledge Management.
Questo strumento consente di effettuare riunioni in videoconferenza tra i manager del network su case history o tematiche frutto di specifiche esigenze. |
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Web Knowledge Area |
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Un'area web riservata esclusivamente ai professionisti presenti nel network di HRCommunity, in cui e' possibile:
- Interagire e confrontarsi con i colleghi su temi di comune interesse attraverso il supporto del Forum HRC
- Conoscere le iniziative attivate all'interno dei differenti Knowledge Group
- Condividere informazioni, documenti, approfondimenti, trascrizioni, registrazioni Mp3 e video realizzati durante gli incontri dei KG.
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HRCList |
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Una mailing list che si configura come uno strumento che permette di condividere idee, esigenze, esperienze e problemi, ottenendo velocemente consigli e soluzioni attraverso il confronto con tutti i colleghi della Community. Per utilizzare questo strumento e' sufficiente inviare la propria richiesta via email al coordinatore dell' Area di riferimento. |
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Pubblicazioni |
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E' prevista la pubblicazione di output di diverso tipo, come articoli, libri, report ecc., prodotti con le testimonianze dei membri della Community per dare visibilita' ai progetti eccellenti e le pratiche innovative dell'ambito HR. |
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Strumenti di networking |
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HRC si avvale di professional network gia' presenti nel web, come Linkedin® , in cui e' possibile trovare i gruppi di Knowledge Group attivati. |
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