“NORMATIVA, RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA ED ECCELLENZA:
LA FORMULA VINCENTE DEL SAFETY MANAGEMENT”

Istituzioni, aziende, stakeholder ed esperti del settore si sono riuniti attorno alla Tavola Rotonda organizzata da HRCommunity per discutere di Sicurezza sul Lavoro, un tema sempre più strettamente legato a quello della Responsabilità Sociale d’Impresa, qualificata come concetto imprescindibile per il consolidamento di una reale cultura della prevenzione. Ma se la prevenzione è importante, i controlli sono fondamentali per ottenere risultati immediati. È quanto ha dichiarato il presidente dell’Inps Antonio Mastrapasqua nel corso del convegno: “In questo anno - ha ricordato - dopo la direttiva Sacconi, ci siamo concentrati sul lavoro nero e grazie all’Inps sono state visitate 80mila aziende, trovati 70mila lavoratori in nero, recuperati 1,5 miliardi di euro e annullati 20mila contratti di lavoro perché fittizi”.

Tra i temi oggetto del vivace dibattito avvenuto alla presenza di una platea di oltre 800 persone tra Direttori Risorse Umane, HR Manager e RSPP del panorama aziendale nazionale, i risultati del Sondaggio condotto da HRC che, grazie al coinvolgimento di oltre trecento delle più importanti realtà aziendali del nostro Paese, ha offerto una fotogra ...

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Il 6 novembre si è svolto a Milano, presso l’NH NHOW Hoteles, l’HRC Academy Best Practice Day, appuntamento per tutti i Direttori Risorse Umane ed HR Manager che fanno del confronto con altre realtà aziendali un driver della propria crescita professionale. Un evento finalizzato quindi alla condivisione di know how attraverso la messa a fattor comune delle best practice di cui Partner e Testimonial sono stati attivi protagonisti, ciascuno all’interno della propria realtà aziendale. Nello specifico, la giornata dei lavori ha visto avvicendarsi sei differenti Workshop su diversi case history declinati in due sessioni parallele, con lo sviluppo dei seguenti contenuti: il Recruitment Process Outsourcing; la risoluzione del rapporto di lavoro dipendente; la crisi, l’etica e il business; la Formazione Finanziata; la trasformazione della funzione HR: come e perché; e l’outplacement.
L’obiettivo primario è stato agevolare l’incontro tra tutti gli HR Manager presenti, fornendo risposte pragmatiche alle esigenze professionali rappresentate nell’occasione.
L’evento ha registrato un elevato livello in termini di partecipazione, qualità degli interventi e consenso tra coloro che hanno preso parte ai lavori.
La mattinata ha avuto inizio con un saluto del Presidente di HRCommunity Acad ...

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Sport, divertimento, lobbying time: gli ingredienti di una ricetta di successo in perfetto stile HRC. Queste le premesse del Torneo di Golf HRC – Adecco Trophy, che si è tenuto lo scorso 24 ottobre presso lo Sheraton Golf di Parco de' Medici a Roma.
Giunto ormai alla sua terza edizione ha saputo confermare le aspettative attese.
Alla manifestazione hanno preso parte 40 tra Amministratori Delegati, Direttori risorse umane e HR Manager appartenenti al prestigioso network HRC, che si sono resi protagonisti di un’intensa sfida sportiva. Nove i Team, costituiti da 4 persone ciascuno tra neofiti ed esperti, affiancati da un professionista appartenente ai Professionisti del Golf della Regione Lazio.

La manifestazione si è aperta con un cocktail di benvenuto tenutosi la sera del venerdì ed una cena conviviale a cui hanno preso parti tutti i partecipanti. Il tutto condito da un breve discorso di apertura da parte di Giordano Fatali, Presidente HRCommunity Academy, e Federico Vione, Amministratore Delegato di Adecco Italia, che hanno lasciato la parola Riccardo Vaira, Presidente Associazione Golf R per l’introduzione alle regole di gioco.

Sabato 24 si è disputata la competizione tra le squadre: Diente de Pierro, The Links, Le Betulle, Casa de Campo, Ocean Club, Half ...

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Fine settimana all'insegna dello sport, del lobbying time e del divertimento: questo è stato lo spirito che ha caratterizzato il Trofeo Velico HRC Academy, svoltosi venerdì 9 e sabato 10 ottobre presso il Golf Hotel di Punta Ala – Grosseto.
Un’importante e vivace occasione per dar vita a amicizie e relazioni professionali proficue.

All’esclusivo evento hanno preso parte numerosi HR Director, Amministratori Delegati e Direttori Generali di molte aziende nazionali e internazionali di primo piano presenti nel nostro Paese, nonché membri della Community, che si sono sfidati nella gara tra i 5 team costituiti da neofiti ed esperti, guidati ciascuno da 2 skipper.

L'evento ha avuto inizio alle 11 del venerdì con un cocktail accompagnato dalle parole di benvenuto del Presidente di HRC Giordano Fatali per presentare la manifestazione velica, cui è seguito un breve briefing, tenuto da uno skipper professionista, volto ad illustrare le regole tecniche e tattiche di regata, seguito dalla composizione degli equipaggi: Adecco, Asset Management, Carter & Benson, Monster.it e Valtur.

Pranzo a bordo nello splendido scenario del porto di Punta Ala, seguito da sedute di allenamento e di team building direttamente a mare. Rientro nell’Hotel per tempo l ...

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Un' importante opportunità di scambio e dibattito tra Direttori Risorse Umane, HR Manager e Partner tramite una giornata di Workshop tematici. Questo, l' HRC Best Practice Day dello scorso 18 giugno tenutosi presso l'NH Hoteles Giustiniano di Roma.
Sono intervenuti oltre 150 HR Manager e HR Director delle maggiori aziende a carattere nazionale ed internazionale, accomunati dall'appartenenza al Network HRCommunity e dalla volontà di costruire una giornata di la vori ed approfondimento incentrata sulle tematiche più salienti del crocevia di una funzione strategica quale quella HR.

Testimonial di collaudata esperienza, Relatori di spessore e Partner d'eccellenza sono stati protagonisti delle due sessioni di lavoro sviluppate in parallelo e strutturate per dare adeguato spazio di discussione alle tematiche emergenti, ai quesiti presentati, alla condivisione di vissuti aziendali e best practice per far fronte alle sfide del Mercato.

Al fine di sviscerare le numerose tematiche emerse dalle richieste dei Knowledge Group interaziendali (gruppi di lavoro suddivisi per area professionale e dedicati allo sviluppo e alla condivisione di conoscenza operativa comune), si sono susseguiti sei differenti Workshop, dopo l'apertura dei lavori a cura di Giordano Fatali, President ...

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Sviluppare un dibattito concreto sulle tendenze del Mercato del Lavoro nel 2009, riservando particolare attenzione all'impatto esercitato dall'attuale congiuntura economica.

Questa la mission dell'annuale HRC Academy Meeting “Mercato del Lavoro e Politiche del Lavoro:i Trend del 2009” organizzato a Vieste dal 29 al 31 maggio all'interno della suggestiva cornice offerta dal Villaggio Valtur di Pizzomunno .

Un'occasione per radunare il Top Management delle più importanti realtà nazionali ed internazionali al fine di dar vita ad un evento suggellato dalla straordinaria partecipazione di relatori di grande prestigio, e da oltre 300 ospiti d'eccezione tra Direttori delle Risorse Umane, Manager, Head Hunter e Opinion Leader. I lavori, inaugurati dalla presenza di un moderatore d'eccezione del calibro di Maurizio Mannoni, giornalista del Tg3 e conduttore televisivo di Linea Notte, hanno costituito il trampolino di lancio per la presentazione di due Instant Survey realizzate per HRC Academy da Monster e Watson Wyatt e dedicate, rispettivamente, al Mercato del Lavoro in tempo di crisi secondo il Monster Employment Index (“Crisi: a che punto siamo?”) ed all'andamento delle retribuzioni nel 2009 (“Le politiche retributive a seguito della crisi economica”). Tra i protagonisti ...

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Un'altra edizione dell'HRC Academy Best Practice Day, l'appuntamento per tutti i Direttori Risorse Umane ed HR Manager che fanno del confronto con altre realtà aziendali un driver della propria crescita, si è svolta il 18 marzo presso l'Hotel NH Concordia di Milano. Nella giornata di lavori sono stati discussi e approfonditi diversi case history in 9 workshop declinati in sessioni parallele, con l'obiettivo di agevolare l'incontro tra tutti gli HR Manager presenti, fornendo risposte pragmatiche alle esigenze professionali rappresentate nell'occasione.
L'evento ha registrato un altissimo livello in termini di partecipazioni, di qualità degli interventi e di consenso tra coloro che hanno preso parte ai lavori.

La giornata ha avuto inizio con un saluto del Direttore di HRC Franco Di Dio Magrì, il quale ha dato l'avvio ai lavori articolati in otto differenti Workshop ed un “Questions and Answers” tematico. A dare il benvenuto è intervenuta anche Alessandra Solazzi, Responsabile Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane e CSR di NH Hoteles.

La prima sessione parallela si è articolata nei seguenti seminari :

1) CHANGE MANAGEMENT
La gestione del cambiamento nel contesto di una ristrutturazione aziendale

Il workshop, in collaborazione con Lee Hecht H ...

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Un prezioso connubio tra networking e sport, capace di favorire il confronto spontaneo su tematiche professionali di primo piano attraverso la sfida garantita da un sano spirito agonistico. Questo il leit motiv che ha condotto HRCommunity ad organizzare il primo HRC SKY CHAMPIONSHIP – VALTUR TROPHY lo scorso 23 gennaio presso il Villaggio Valtur di Sestrière. Una tre giorni cui hanno partecipato HR Director e Amministratori Delegati di alcune aziende nazionali e multinazionali presenti nel nostro Paese e appartenenti al network HRCommunity.

L'evento, realizzato in collaborazione con VALTUR, e con il prezioso supporto offerto dal suo staff, ha avuto inizio con il Welcome Dinner di venerdi 23, proseguendo con un full day dedicato alla preparazione alla gara di Sci Slalom Gigante sulle piste della Via Lattea. In alternativa alla pratica agonistica, per gli ospiti HRC sono state organizzate lezioni di sci o visite alle suggestive localita' limitrofe di Setrière e Briançon.

La competizione, che si è svolta domenica 25 su pista olimpionica, è culminata con l'assegnazione del trofeo HRC SKY CHAMPIONSHIP VALTUR TROPHY 2009.